Kỹ năng sáng tạo trong làm việc nhóm

Tại sao chúng ta cần làm việc nhóm?

Đơn giản là chúng ta không hoàn hảo, làm việc nhóm sẽ tập trung những mặt mạnh của từng người và bổ sung những điểm yếu cho nhau.

Trong một nhóm luôn làm việc hiệu quả, các thành viên sẽ có được sự tự tin để thể hiện ý kiến, đề xuất những ý tưởng táo bạo mà không e dè trước những mâu thuẫn sẽ nảy sinh trong nhóm.

Cuốn “Sáng tạo trong làm việc nhóm” cho thấy sự đổi mới trong cách làm việc nhóm sẽ:

Chuyên môn hóa quy trình làm việc

Phát huy tính sáng tạo trong nhóm

Xác định rõ yêu cầu và mục tiêu của nhóm

Xây dựn mối quan hệ tốt với các thành viên

Xác định trách nhiệm cụ thể của từng cá nhân

Kiểm tra tiến độ và cải tiến quy trình

Không hề đánh bóng hay khiến việc đổi mới trở nên dễ dàng hơn mà thực tế cuốn “Sáng tạo trong làm việc nhóm” đã xử lý vấn đề khó khăn nhất: Làm thế nào để tạo ra mâu thuẫn mang tính xây dựng và vận dụng nó để cải tiến đưa nhóm đạt được mục tiêu cao nhất.

Cuốn sách này chính là sổ tay chiến lược giúp bạn giành chiến thắng trong trò chơi đổi mới để có được hiệu suất công việc cao nhất.

Mã hàng 8936066686211
Tên Nhà Cung Cấp 1980 Books
Tác giả Jeff DeGraff, Staney DeGraff
Người Dịch Tiểu Quỳnh
NXB NXB Lao Động
Năm XB 2019
Trọng lượng (gr) 250
Kích Thước Bao Bì 13 x 20
Số trang 240
Hình thức Bìa Mềm
Sản phẩm hiển thị trong
DONALD TRUMP VÀ NHỮNG CÂU CHUYỆN
Sản phẩm bán chạy nhất Top 100 sản phẩm Kỹ năng sống bán chạy của tháng
Tại sao chúng ta cần làm việc nhóm?

Đơn giản là chúng ta không hoàn hảo, làm việc nhóm sẽ tập trung những mặt mạnh của từng người và bổ sung những điểm yếu cho nhau.

Trong một nhóm luôn làm việc hiệu quả, các thành viên sẽ có được sự tự tin để thể hiện ý kiến, đề xuất những ý tưởng táo bạo mà không e dè trước những mâu thuẫn sẽ nảy sinh trong nhóm.

Cuốn “Sáng tạo trong làm việc nhóm” cho thấy sự đổi mới trong cách làm việc nhóm sẽ:

Chuyên môn hóa quy trình làm việc

Phát huy tính sáng tạo trong nhóm

Xác định rõ yêu cầu và mục tiêu của nhóm

Xây dựn mối quan hệ tốt với các thành viên

Xác định trách nhiệm cụ thể của từng cá nhân

Kiểm tra tiến độ và cải tiến quy trình

Không hề đánh bóng hay khiến việc đổi mới trở nên dễ dàng hơn mà thực tế cuốn “Sáng tạo trong làm việc nhóm” đã xử lý vấn đề khó khăn nhất: Làm thế nào để tạo ra mâu thuẫn mang tính xây dựng và vận dụng nó để cải tiến đưa nhóm đạt được mục tiêu cao nhất.

Cuốn sách này chính là sổ tay chiến lược giúp bạn giành chiến thắng trong trò chơi đổi mới để có được hiệu suất công việc cao nhất.