Cuốn sách này chỉ ra con đường để nhận thức, vượt qua và chinh phục nỗi sợ hãi ở hai cấp độ: cá nhân và tổ chức. Làm được điều này, cá nhân sẽ phát triển năng lực, củng cố lòng tự tin; còn tổ chức sẽ từ bỏ mô hình quản lý truyền thống lấy quyền lực làm công cụ, để có thể phát triển bền vững dựa trên sự trân trọng tài năng, ý thức tự giác và đổi mới. Bất cứ nỗi sợ hãi nào cũng có nguyên nhân và có thể giải quyết, chỉ cần bạn thực sự quyết tâm.