Để được trọng dụng & đãi ngộ

Cuốn sách “Ðể được trọng dụng và đãi ngộ” của tác giả Brian Tracy là một quyển sách quan trọng cho những ai đang đi tìm một ví trí xứng đáng và chế độ đãi ngộ phù hợp với năng lực của mình. Quyển sách sẽ cung cấp cho bạn một số kỹ năng thiết thực mà bạn có thể áp dụng ngay vào thực tế để đạt được thành công và thăng tiến nhanh hơn.

Nhiều khi bạn và tôi tự hỏi, chúng ta đã cống hiến như vậy bao nhiêu năm, tại sao vị trí và lương bổng của chúng ta mãi lẹt đẹt như vậy, có phải là chúng ta chưa biết cách áp dụng và đấu tranh? Quyển sách này có thực sự giúp được chúng ta hay không? hãy điểm xem tác giả viết gì?



Những kinh nghiệm trình bày trong quyển sách này là những kinh nghiệm quý báu của tác giả đã đúc kết từ kinh nghiệm làm việc hơn ba mươi năm ở mọi vị trí mọi cấp bậc.

“Tôi bắt đầu kiếm sống bằng công việc rửa chén bát và sau đó là một chân chạy việc vặt trong một tòa nhà văn phòng. Sau đó, tiến thêm một bước làm nhân viên bán hàng, nhân viên quản lý và giám đốc điều hành. Tôi đã làm qua hơn hai mươi công việc khác nhau thuộc nhiều lĩnh vực và ở nhiều quốc gia khácnhau, đúc kết được những nguyên tắc này đòi hỏi cả một quá trình nỗ lực làm việc lâu dài của cá nhân tôi.”
Thông qua công việc của mình, tác giả thường xuyên quan sát mọi người xung quanh và thường hay tự hỏi:

“Tại sao người này lại thành công hơn người khác?” Đặc biệt là, tại sao có những người được trả lương cao hơn và thăng tiến nhanh hơn người khác? Và quyển sách này cũng là câu trả lời mà tôi dành cho chính những thắc mắc ấy của mình.”
Ở nhiều vị trí làm việc khác nhau, tôi đã tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, quyết định thăng chức, và sa thải không biết bao nhiêu người, từ cấp nhân viên cho tới cấp chủ tịch công ty. Tôi đã thiết kế và tổ chức những buổi hội thảo cho hàng ngàn người nuôi tham vọng tiến xa hơn và nhanh hơn trong sự nghiệp của mình.

Bất kể nghề nghiệp của bạn là gì, bạn đều có thể áp dụng những nguyên tắc và kỹ năng này. Và kết quả chắc chắn là bạn sẽ nhận được mức lương cao hơn gấp hai, gấp năm hay mười lần so với mức lương hiện tại. Nhưng phải nhớ rằng kết quả hoàn toàn phụ thuộc vào sự quyết tâm hành động để phát huy hết tiềm năng của bạn trong công việc.

Bạn là người chịu trách nhiệm, là người quyết định sự nghiệp của mình. Bạn tự do định đoạt mọi chuyện xảy ra đến với mình, đặc biệt là những chuyện trong tương lai lâu dài. Trách nhiệm chính của bạn là làm tăng ROE (Return On Energy) – lợi nhuận thu được từ năng lực bỏ ra. Bạn hãy hướng tới mục tiêu thu được lợi nhuận cao nhất từ sự đầu tư công sức của bạn vào công việc.

Thông thường người ta phải mất rất nhiều năm để có thể đạt được thành công lớn trong công việc. Nhưng vẫn có trường hợp ngoại lệ chỉ mất khoảng vài năm. Bạn hoàn toàn có thể làm được điều đó. Hãy tin rằng bạn có năng lực để đạt được những “kỳ tích”, bởi lẽ trong bạn đang tiềm ẩn rất nhiều khả năng mà chắc chắn bạn chưa bao giờ sử dụng đến. Nhiệm vụ của bạn chỉ là khám phá những năng lực đặc biệt của mình và sử dụng nó để đạt được những thành quả tốt nhất cho cuộc sống cá nhân và sự nghiệp.

Mục đích duy nhất của quyển sách này là giúp bạn đạt được thành công trong sự nghiệp. Mỗi một ý tưởng, một phương pháp, một chiến lược hay một kỹ năng được trình bày trong quyển sách này đều đã được thử nghiệm và chứng minh qua những trải nghiệm thực tiễn và thử thách gắt gao. Rất nhiều người thực hiện những nguyên tắc này và đã nhanh chóng đạt được những thành quả cao trong công việc.

Việc vận dụng thường xuyên 21 lời khuyên trong quyển sách này sẽ giúp bạn tiết kiệm được nhiều năm làm việc miệt mài mà vẫn đạt được một mức thu nhập và thành công tương đương.